Blog

Za poslodavce

Pet saveta za ubrzanje procesa intervjua

Nije tajna da je zapošljavanje u poslednje vreme imalo izazove. Od početka pandemije postoji neizvesnost na tržištu rada. Ali sada, dok kompanije gledaju napred sa pozitivnošću i teže da razvijaju timove, one se bore. Anketa o otvaranju radnih mesta i fluktuaciji rada pokazala je rekordni…

Za kandidate

Pet načina kako blogeri zarađuju novac

Mnogi lјudi misle da blogeri pišu duhovite anegdote o svojim mačkama, a novac im nekako izleće iz njihovih ekrana. Nažalost, to nije slučaj. Ima mnogo faktora koji određuju koliko blog može da zaradi. Zato će ova lista demistifikovati pet najčešćih načina kako blogeri zarađuju novac….

naslovna
Za kandidate

Deset pravila rada sa regruterom

Rad sa dobrim regruterom je odlična opcija i za pasivne i za aktivne osobe koje traže posao. Regruteri mogu da imaju pristup poslovima, tržišnim informacijama, uvidima, savetima i vezama koje mnogi ljudi nemaju. Ako ranije niste radili sa regruterom, postoje neki načini da izvučete maksimum…

Za poslodavce

5 jednostavnih koraka da postanete inkluzivni lider

Da li ste znali da menadžment može da ima ogroman uticaj na učinak njihovih zaposlenih? Nedavne studije sugerišu da kada se zaposleni osećaju poštovanim od strane njihovih lidera, oni će na kraju raditi najbolje što mogu, što će dovesti do većeg profita kompanije na duge…

Za kandidate

Kako da vas pronađu regruteri na LinkedIn-u

LinkedIn je promenio industriju zapošljavanja. Bez obzira da li pasivno ili aktivno tražite posao, LinkedIn je odlična društvena platforma za regrute da vas pronađu. Pa, to jest ako mogu da vas nađu.  Da biste bili sigurni da aktivno koristite LinkedIn u potpunosti, evo nekoliko profesionalnih…